Notre mission

Notre mandat est de rester informé et d'informer sur les capitaux disponibles pour le démarrage, le développement, la croissance et le succès des propriétaires d'entreprises et des entrepreneurs noirs dans la région de la capitale nationale.

ABEPOG s'engage à influencer positivement la culture commerciale et sociale des membres de la communauté noire d'Ottawa - Gatineau. Notre mission est de servir de source d'information pour le développement des entreprises appartenant à des Noirs, d'éduquer et d'améliorer le statut économique de la communauté noire tout en créant un climat favorable aux échanges intellectuels dans le monde des affaires, des biens et des services. Pour y parvenir, nous prévoyons de :

1) Aider plus de 100 entreprises et professionnels appartenant à des Noirs à Ottawa-Gatineau
à devenir rentables d'ici la fin de 2024 ;

2) Financer l'emploi de plus de 100 étudiants noirs dans le secteur des affaires et des métiers d'Ottawa-Gatineau
d'ici la fin de 2024 ;

3) Voir les entreprises appartenant à des Noirs à Ottawa-Gatineau conserver collectivement un revenu net
d'environ 1 million de dollars d'ici la fin de 2024.

ABEPOG entend soutenir nos communautés en favorisant le développement économique et commercial
grâce à un engagement fort en faveur du bien commun et de l'avancement de la communauté
. La gestion des actifs est la clé de notre stratégie et de notre culture. L'excellence du service, le risque plus élevé, la qualité, la confiance, la rapidité, les idées, l'efficacité, entre autres, constituent le capital de réputation que nous voulons laisser derrière nous. C'est en quelque sorte l'héritage que nous souhaitons laisser dans l'esprit de notre communauté.

La vision d'ABEPOG est d'accroître la présence noire dans les affaires et dans diverses industries
, y compris la haute technologie, le monde universitaire, la fabrication et la culture. Nous voulons utiliser
notre personnel, nos talents, nos connaissances exclusives, notre marque, notre leadership, notre intégrité et nos relations
pour accroître notre avantage concurrentiel comme effet de levier pour créer
une croissance économique et une certaine visibilité régionale et nationale de la communauté noire d'Ottawa-Gatineau.

Nous accordons une très grande importance aux jeunes et les plaçons au premier plan de nos activités sur
. Nous les soutenons pleinement et les aidons à définir leur approche pour parvenir à des changements significatifs. Nous défendons leur leadership dans tous les secteurs clés de la société, comme en témoigne la recherche active de leur contribution à notre processus décisionnel.